“三驻三联”解决托管难:金职院绿荫支教团10多年公益服务暖人心

金华新闻客户端7月20日消息 金华日报记者 叶骏 文/摄


  “以前孩子放假后就‘陪’着我们上班,现在由你们帮忙照顾,我们再也不用担心孩子的安全、学习、生活、娱乐等问题,太感谢你们了!”昨天,苏美娜将自己的两个孩子送到庆元“洋媳妇娘家”后,就安心上班去了。



  7月16日,金职院师范学院绿荫支教团队牵手庆元县团委开展暑期公益托管服务,50多名孩子得到统一照看,解决了很多家庭孩子暑期无人看护的后顾之忧。据了解,庆元是今夏绿荫支教团新拓展的一个服务点,10多名师范专业生前往深山区开展形式多样、内容丰富的暑期托管服务。




  7月初,金职院师范学院绿荫支教团150余名志愿者进村驻企,分赴金华、永康、义乌、浦江、庆元等33个支教点开展实践服务,为1500多名留守儿童、“小候鸟”开展暑期托管服务,最长服务时间为50余天。绘本阅读、安全教育、作业辅导、主题电影、游戏互动、趣味科学等服务深受孩子们的喜爱,也得到家长与社会的支持与好评。



  自上世纪90年代以来,金职院师范学院致力于暑期服务乡村留守儿童。随着城镇化进程加快,该学院从2009年起积极探索,在永康等地开设“驻企少年宫”“候鸟学堂”等,切实解决企业外来员工上班期间孩子无人照看的问题,帮助员工实现“小团圆大圆满”。

  经过10多年的有效探索,金职院师范学院绿荫支教团已形成较为成熟的运行模式:学院每年6月初启动绿荫支教团招募,参与者一般为学前教育和小学教育等专业的师范生,经面试及培训后驻企担任实践教师,政府部门整合社会组织等各类资源,为企业员工子女送去花艺体验、普法宣传、安全自护教育等课程,绿荫支教队员充分发挥舞蹈、绘画、书法等特长,设计丰富有趣的课程。



  2020年,金职院学生团队注册成立“金华市金东区绿荫驻企公益服务中心”,依托民营、非公有制企业开展公益服务。团队成员意识到一个现实问题:前期开展活动的企业一般为大中型企业,因为有场地等硬件设施支撑,那么小微型企业怎么办?永康、义乌等地这类企业占比很大,如何解决小微型企业员工的需求?

  今年年初,政府部门倡导外来人员就地过年,并推出免费“冬令营”等暖心政策,该学院组织支教团队走进社区开展“冬令营”。这是实践团队“进社区”的尝试,一定程度上解决了小微企业员工子女托管难问题,由社区为主体力量,以点带面织密服务网络,家长只需上午将子女送达下午接回即可。正如浦江“一步鞋业”负责人所说:“有了暑期课堂,孩子开心、员工放心、企业安心!”





  此后,该团队又主动对接进驻学校,利用小学假期闲置资源开展支教服务,进一步扩大服务辐射面,“驻企、驻社区、驻小学”和“联政府、联社会组织、联高校”的“三驻三联”公益服务模式逐渐形成。各地公益组织、爱心企业与政府相关部门也积极参与,“众人拾柴火焰高”,大学生支教活动渐入佳境。

  对于学龄不同、生源地不同的孩子,如何设计符合实际所需的课程,对于实践团队来说着实是个不小的挑战。金职院学生吕慧说,他们在进村驻企之前,都会开展前期调研,结合当地实际与队员特长开设特色课程,地方文化、安全自护、手工制作等都是孩子们的最爱。“暑期一个月的实践锻炼,不仅服务了家长与孩子,也能让我们自身获得成长,可以有效应对课堂中各类突发情况。”